Інструкції розкидані по Google Drive, месенджерах і пошті. Ніхто не знає, яка версія актуальна.
Збираємо документи в одну базу знань із розділами, тегами та пошуком. У кожного документа є власник і дата перегляду, тож застарілі файли видно одразу.
Інтранет (закритий внутрішній сайт компанії) збирає в одному місці інструкції, регламенти, новини й контакти. Новачок швидше входить у роботу, а співробітники менше відволікають одне одного питаннями.
Кошторис і строки після брифу

Збираємо документи в одну базу знань із розділами, тегами та пошуком. У кожного документа є власник і дата перегляду, тож застарілі файли видно одразу.
Робимо розділ онбордингу: перші дні, доступи, чек-листи, відео та тести. HR бачить, хто що пройшов.
Вбудовуємо в портал прості шаблони інструкцій і процес оновлення. Знання записуються по ходу роботи, а не в останній тиждень перед звільненням.
Налаштовуємо ролі й відділи: фінанси бачать своє, продажі своє. Вхід через робочу пошту Google або Microsoft.
Пакет допомагає описати задачу. Кошторис і строки погоджуємо після брифу та уточнення вимог.
Невеликі команди, яким треба навести лад у документах
Компанії, що хочуть єдиний портал для команди
Компанії, де документів багато і потрібні швидкі відповіді
Ви описуєте задачу й поточний процес. Уточнюємо вимоги, обираємо перший етап і готуємо кошторис.
Запускаємо один відділ, наприклад продажі або підтримку. Домовляємось про вимірюваний показник: скажімо, скільки часу йде на введення новачка в роботу.
Погоджуємо розділи, ролі та вигляд порталу. Ви бачите прототип до початку розробки.
Будуємо портал, переносимо документи, налаштовуємо вхід і права. Оплата йде етапами.
Показуємо адміністраторам, як вести портал. Передаємо всі доступи, файли й акаунти вам.
Після запуску виправляємо помилки й за потреби додаємо розділи. Умови підтримки погоджуємо заздалегідь.
Drive добре зберігає файли, але погано пояснює, що актуальне. Notion чи Confluence можуть закрити задачу, якщо команда мала. Власний інтранет має сенс, коли потрібні ваш бренд, складні ролі, інтеграції з вашими системами та повний контроль над даними.
Так, іноді це найкращий варіант. Якщо вам вистачить Notion або Confluence, ми чесно це скажемо й допоможемо налаштувати структуру. Кастомний портал пропонуємо лише тоді, коли готові рішення не покривають задачу.
Портал працює на сервері у вашому акаунті, а не на нашому. Доступи, код і файли належать вам за погодженими умовами. Ролі налаштовуємо так, щоб кожен бачив лише потрібне.
Кошторис готуємо після брифу й уточнення вимог. Для першого етапу можемо взяти такий обсяг: структура розділів і категорій; Редактор і шаблони статей. Склад робіт, оплату й строки погоджуємо до старту.
Він шукає відповіді лише у ваших документах і показує, з якого файлу взяв інформацію. Права доступу діють і тут: помічник не покаже документ тому, хто не має до нього доступу. Чи передавати дані зовнішній моделі, чи розгорнути закритий варіант, вирішуєте ви.
Відповідальна особа з вашого боку, доступ до поточних документів і кілька годин на інтерв'ю з відділами. Також потрібне рішення, хто оновлює які розділи. Без цього портал швидко застаріє.
Опишіть бізнес, бажаний результат і поточний процес. Після брифу уточнимо вимоги та підготуємо кошторис.